Отмена
По Вашему поисковому запросу ничего не найдено :(
Попробуйте изменить поисковый запрос и найти нужный вам прогноз или матч
Подарок
Получить бонус
Реклама 18+
Регистрация
Турниры Турниры
Зарегистрируйтесь на сайте и принимайте участие в турнирах с денежными призами!
Социальная сеть Социальная сеть
Вы сможете оставлять свои комментарии, добавлять прогнозы и общаться с прогнозистами!
Уникальные сервисы Уникальные сервисы
Используйте наши уникальные сервисы в качестве помощи в выборе ваших ставок!
Наши приложения
Наведите камеру
на QR-код
Забыли пароль?
При регистрации вы соглашаетесь с Правилами сайта, Политикой конфиденциальности и подтверждаете свое согласие на обработку данных.

Букмекерская компания PARI — в числе лучших работодателей по версии РБК

728

Букмекерская компания PARI вошла в рейтинг лучших работодателей 2023 года по версии РБК. Список опубликован в день проведения IX HR форума РБК.

PARI оказалась в одной группе рейтинга лучших работодателей вместе с такими известными брендами, как S7, Skyeng, Lamoda и другие. Всего в список попали 166 компаний. В них в общей сложности работают 2 млн человек. Эксперты РБК опросили более 67 тыс. сотрудников компаний, подавших заявки на участие в исследовании, а также изучили отчетность организаций.

Вера Климанова, директор по организационному развитию PARI:

«PARI — молодая компания, которая впервые представлена в рейтинге работодателей. Это подтверждает, что мы двигаемся в верном направлении. Люди в PARI — самый ценный ресурс, и мы сфокусированы на поддержке роста и развития экспертизы сотрудников. Мы строим компанию, в которой каждый уникален, может расти, развиваться и реализовываться профессионально. Для нас важно обеспечить оптимальный баланс между достижениями и ростом с акцентом на личность».

В рейтинге участников оценивали по таким критериям, как условия труда, эффективность бизнеса, инновационное развитие, деловая репутация компании. Кроме того, работодатели получали оценки на основании независимого опроса сотрудников.
0
Аватар
Нет
Да
Жалоба на комментарий
Отправить
Желаете остаться в текущей версии?
Остаться
Перейти